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岷縣:嚴把“三關”強化干部人事檔案管理

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2019-11-14 08:25:30 | 瀏覽次數:218 】

 

近年來,岷縣把干部人事檔案管理工作作為干部工作的基礎和選拔任用的關鍵環節,圍繞新形勢下從嚴管檔的新任務新要求,嚴把“管理、審核、運用”三個關口,不斷提升檔案管理質量和水平。

嚴把日常管理關”。以制度建設為保障,把日常管理作為規范干部人事檔案工作的重要舉措,制定了《查(借)閱干部檔案制度》《干部檔案轉遞通知單》,設置了《干部人事檔案轉入(出)登記表》《干部人事檔案轉遞審查登記表》三張表冊,堅決做到“三不查”,即查(借)閱手續不全不查、分管領導不批不查、管檔人員不在不查。在具體工作中,細化流程,憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案,并辦理登記手續轉遞檔案時檔案管理人員填寫完整記錄轉遞有關信息,對轉遞檔案材料的真實性、完整性進行全面核查驗收,確保轉入檔案真實完整、入庫及時,轉出檔案保密規范、符合程序。同時實行動態管理,及時更新干部人事檔案數據庫,進一步規范干部人事檔案日常管理。今年來共收集、整理、歸檔材料4260余份。

嚴把認定審核關”。嚴格執行《干部人事檔案工作條例》,以干部人事檔案信息真實、準確、無誤為目標,以“零失誤”為要求,以“入伍、招工、學籍、轉正定級”等關鍵性材料為依據,選配政治覺悟高、業務能力強的工作人員專職負責,從嚴從實從細規范檔案信息認定審核。堅持“誰審查,誰負責”原則,重點采取“初審+復審”的方式對“三齡兩歷一身份一入口”等基本信息進行專項審核認定對存在信息記載不一致等問題的,采取實地調查、本人情況說明、補證缺失材料、查閱原始戶籍、重點材料筆跡鑒定等方式,充分調查取證進行綜合分析研判,集體研究決定。確保檔案認定結果準確無誤,真實有效。今年來,對9名同志新取得學歷、入黨材料進行了重新認定審核。

嚴把結果運用關”。堅持把干部人事檔案作為選拔任用、管理監督干部的重要基礎,嚴格按照《干部人事檔案任前審核辦法》,堅持“誰管理、誰把關,誰考察、誰審核,誰簽字、誰負責”的原則,重點“三齡兩歷一身份一入口”是否準確,任職資格是否符合規定要求,檔案材料是否存在涂改造假問題進行嚴格審核。對發現缺少的檔案材料,要求相關單位限期補充;凡是發現缺少重要原始依據材料、材料涂改造假或重要問題的,調查核實結果未出來前,一律暫緩任用或取消相關資格,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。今年來,先后對629名考察對象干部人事檔案進行了任前審核,為干部選拔任用提供了重要參考。

 

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